2022年，孝感市司法局在市委市政府的坚强领导下，在省司法厅的有力指导下，坚持围绕中心、服务大局，踔厉奋发、勇毅前行，扎实推进全面依法治市和司法行政工作现代化发展，为推动法治孝感、法治政府、法治社会建设提供了坚实的保障。

强化统筹职能，法治孝感建设稳步推进。法治建设更加有力。发挥法治办统筹协调、指导监督、督察考核职能，推动实施“一规划两方案”，开展全面依法治市等3个专项督察、自查，在全省率先将法治建设纳入党委巡察，提请市政府主要领导召开市政府常务会议专题研究法治政府建设。创新制定党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单三类模板被省委依法治省办复制推广。立法质效更加明显。印发《市人民政府2022年立法计划》《孝感市人民政府规章制定程序规定》《孝感市人民政府“三重一大”决策程序规定》，确定10家政府立法工作基层联系点。执法监督更加严格。在公安等六个领域试点推行柔性执法，全市不予处罚554件，减轻处罚767件，从轻处罚1.3万件。排查行政诉讼等行政执法违规违法案件59件，抽评14个重点领域行政执法案卷103卷，向纪检监察机关移送问题线索32件。创新行政执法监督机制在全省全面深化政法改革推进会上作交流发言。省委全面依法治省委员会简报4次推介该市《善用<建议书>解决行政执法问题》的经验。普法活动更加丰富。全面实施“八五”普法规划，严格落实“谁执法谁普法”责任制，“12·4国家宪法日”暨宪法宣传周、民法典宣传月等活动成效明显，云梦县博物馆被命名第四批全国法治宣传教育基地。432个示范创建点全力推进，《民法典普法宣传漫画集》深受欢迎。在全省率先落实领导干部应知应会法律法规清单制度和共建共享机制。推进“法治示范机关（单位）”等系列创建，第一轮101个创建点检查验收已完成。

强化法治统揽，司法行政工作务实创新。法制审核增量提质。审查各类文件331件，备案“三率”均达100%。市本级清理现行有效规章4部，规范性文件146余份。办理政府法律事务255件，及时为奥体中心建设等重大项目建设提出高质量法律建议。法律服务惠及民生。全年办理法律援助案件2628件、公证事项6985件、司法鉴定检案5635件无差错。建立律师与法官互评机制和法律顾问年度绩效考评制度，开展“万所联万会”和“法治体验”活动，一批律师在法律服务中展现了作为。调裁并用定纷止争。开展矛盾纠纷大排查、大化解行动，发现矛盾纠纷7308件，预防纠纷5739件。调解16388件，成功16076件，成功率达98.1%，调解协议履行率达97%。推进行政复议改革，收到行政复议申请51件，作不予受理或告知19件，审结29件；承办市政府一审应诉案件5件，二审应诉案件2件，再审案件2件。孝感仲裁委圆满换届，发挥“一裁终局”优势减轻人民法院受案压力，为企业、群众提供便利。关注基层夯实基础。督促落实《关于基层司法所辅助人员配备的指导意见》，6月底全市司法所辅助人员全部配备到位，121年司法所共配备辅助人员218人。

强化平安建设，安全稳定得到有效保证。专项行动扎实推进。扎实开展“护航二十大 司法在行动”专项行动，坚持领导小组抓统筹，四个专班同步行动，市县（市、区）整体联动，强化系统安全，以专项行动护航二十大，实现系统安全和工作发展“两不误双促进”。社区矫正作法创新。实行社矫对象分级管控，开展安全隐患排查、研判，完善“五老”参与社矫工作协调机制。安置帮教及时跟进。开展两轮刑释人员“大排查、大走访”专项行动，为刑释人员树立生活信心，顺利适应社会，有效预防再犯罪风险，维护社会和谐稳定。强戒场所安全稳定。升级6大系统和四区五大中心设施，推动统一戒毒模式实体化运行。开展执法专项清查，规范率达100%，5项执法活动“零违纪”。联系制度全面履行。局主要领导多次赴云梦县督导信访维稳工作，多次赴联系乡镇开展综治、禁毒、反电诈调研，集中研究解决了一批工作难题。

强化主动作为，服务中心工作质效双增。持续优化营商环境。印发《孝感市提升群众法治建设和法治化营商环境满意度三年行动方案》等文件，孝南区、汉川市、云梦县、孝昌县获评2022年全省优化营商环境改革先行区，复制推广先行区改革事项经验。开展证明事项告知承诺制“回头看”专项督导，实地查看单位70个，现场指出问题200余条。参与服务五城同创。参与服务“五城同创”，发挥职能作用对《孝感市文化促进条例》《孝感市公共场所控制吸烟管理办法》进行法制审核，提供有效法律服务。开展“五城同创”志愿者活动20余次。驻村助推乡村振兴。扎实推进“三项行动”，加强监测帮扶工作，探索产业发展路径，推进基础设施建设，强化民主法治建设，主动服务防控疫情，推进行业扶贫，为驻村建成法治文化广场。协调抓好疫情防控。派出2个突击队共20人，帮助汉光社区、周楼社区开展疫情防控工作。协调孝感监狱、指导市强戒所抓实疫情防控，确保监管场所安全稳定。真心开展企业帮扶。向市直“三区”企业发放服务指南等宣传资料500余份，提供涉企公证服务366件，办理涉企业职工法律援助案件128件。深入2家“四上”培植企业和1家“双千”企业，收集的11条问题全部解决。

强化队伍建设，干警素质能力明显提升。抓好班子带好队伍。严格执行《中国共产党政法工作条例》，制发全面从严治党主体责任清单、机关党建、党风廉政、意识形态工作要点和任务清单，严格落实局领导班子成员主体责任和“一岗双责”。印发明责履责提升效能工作方案，理清工作关系，提升工作效能。向上争取编制职数，打通科室所队干部任用渠道。抓严作风促进提升。健全局领导成员党建工作联系点、党风廉政建设工作专题调研督导、学习教育常态化等工作机制。抓好加强新时代政法干警“十个严禁”等制度规定学习解读。建成融法治、廉政、党建、孝德于一体的机关法治文化阵地。抓实活动激发活力。传达学习党的二十大、省第十二次党代会、全省政法领导干部培训班等精神，提高政治“三力”。采取局党组会、举办读书班等载体开展学习30余次。制定并落实“三个清单”，采取“1+7”组织模式统筹推进“一下三民”活动。开展“三学三立”活动，引导全体人员学有目标、学有成效，用工作业绩激发自身活力。开展常态化谈话提醒、廉政谈话等活动20余人次。